Rewolucja na rynku pracy? Minimum 2016 zł

Do konsultacji społecznych trafił rządowy projekt nowelizacji ustawy o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy. Minimalna stawka godzinowa dla osób pracujących na zlecenie oraz wykonujących usługi będzie wynosić 12 zł brutto. Takie same zasady będą obowiązywać w przypadku samozatrudnionych, którzy osobiście wykonują zlecenie lub świadczą usługę.

W tym roku płaca minimalna wynosi 1850 zł. Co najmniej tyle musi otrzymać pracownik za miesiąc pracy na rzecz swojego pracodawcy. Biorąc pod uwagę liczbę dni roboczych w roku oraz ośmiogodzinny dzień pracy, można przyjąć, że średnio w miesiącu pracownik ma do przepracowania 168 godzin. A to oznacza, że po zmianie przepisów osoba zatrudniona na umowie o pracę otrzyma mniej niż zleceniobiorca, który będzie pracował w takim samym wymiarze, co pracownik etatowy. Przy stawce 12 zł za godzinę zainkasuje 2016 zł.